Eignungstest

Im Rahmen des Auswahlverfahrens werden Sie möglicherweise aufgefordert, an einem Online-Eignungstest teilzunehmen. Wir verwenden in diesem Zusammenhang einen Test des geva-Institutes. Hierzu erhalten Sie für das von Ihnen angestrebte Berufsbild einen passenden Zugang per E-Mail, der Ihnen zur Verfügung gestellt und als Einladung in unserem Namen zugesandt wird.

Bitte beachten Sie, dass der Absender der E-Mail "cockpit(a)geva-institut.de" ist und prüfen Sie ggf. ihren Spam-Ordner.

In dem Online-Eignungstest möchten wir Ihre Kompetenzen, Motivation und Fähigkeiten hinsichtlich des von uns definierten Anforderungsprofils prüfen. Wir empfehlen Ihnen, sich im Vorfeld mit möglichen Aufgabenstellungen von Eignungstests vertraut zu machen. Hilfreiche Fragen & Antworten, weitere Informationen zu den Testinhalten sowie den technischen Bedingungen finden Sie online auf der Startseite des Bewerbertests. Im Anschluss an den Eignungstest werden die Ergebnisse ausgewertet und im weiteren Auswahlverfahren verwendet.

Hinweis zum Datenschutz:

Informationen nach Art. 13 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zum Online-Eignungstest, zwecks Auswahl von Auszubildenden und Studierenden, erhalten Sie hier.