Die Schulaufsicht begleitet, unterstützt und berät die Schulen in unserem Zuständigkeitsbereich. Wir verstehen uns als verlässliche Ansprechpartner für Schulleitungen, Lehrkräfte, Eltern und weitere schulische Kooperationspartner.

Unser Ziel ist es, die Schulen in ihrer täglichen Arbeit zu stärken und die Qualität von Bildung und Erziehung kontinuierlich weiter zu entwickeln.

Zu unseren Aufgaben gehören insbesondere:

• Sicherstellung der Unterrichtsversorgung
• Beratung und Unterstützung in Fragen der Unterrichts- und Schulentwicklung
• Personalangelegenheiten im Bereich der Grundschulen
• Förderung inklusiver Bildung und Begleitung des Übergangs von Schule zum Beruf
• Unterstützung bei besonderen Herausforderungen, z.B. im Bereich der Integration neu zugewanderter Schülerinnen und Schüler
• Planung, Organisation und Empfehlung von Fortbildungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Einführung neuer Lehrpläne und Konzepte
• Begleitung von Startchancenschulen
• Begleitung schulischer Evaluationsprozesse
• Enge Kooperation mit den Schulträgern und weiteren schulischen Partnern

Ansprechpartnerinnen

Frau Hellebrandt

• Aufgabenbereich: Schulaufsicht (Grundschulen)
• Standort: Rathaus I (Bauteil B), Rathausstr. 11 / B.458
• E-Mail
• Telefon: 02331 207-4232

Frau Vilgis

• Aufgabenbereich: Schulaufsicht (Förderschulen und Hauptschulen)
• Standort: Rathaus I, Verwaltungshochhaus (Bauteil C), Rathausstr. 11 / C.520
• E-Mail
• Telefon: 02331 207-2794

Zu unseren Aufgaben gehören insbesondere:

• Beratung von Lehrkräften, Fachkräften im MPT, Eltern usw. aus weiterführenden Regelschulen
• Tätig in Sek I/II
• Unterstützung von Schulen bei der Konzeptentwicklung
• Berufsorientierung/KAoA-Star
• Vorbereitung und Durchführung von Dienstbesprechungen
• Betreuung der Hagenmedien
• Vernetzung von Fachkräften im MPT
• Planung und Durchführung von Arbeitskreisen, Workshops etc.
• Statistik Sek I
• Stammtisch „Gemeinsames Lernen“
• Anfrage von Referent:innen für das Pädagogische Handwerkszeug
• Kontakt zum Regionalen Bildungsbüro
• Koordination des Förderplanprogrammes SPLINT

Ansprechpartnerinnen

Frau Ströter

• E-Mail
• Telefon: 02331 207-2754

Frau Thünken

• E-Mail
• Telefon: 02331 207-4252

Standort

• Rathaus I, Rathausstr. 11, C. 811, 58095 Hagen
• Vor Ort erreichbar: Mittwoch + Donnerstag

Unser Team versteht Inklusion als eine Haltung, die die Vielfalt aller Schüler:innen wertschätzt. Auf Grundlage des Schulgesetzes NRW gestalten wir Bildung und Erziehung inklusiv und gerecht. Vielfalt sehen wir als Chance und Bereicherung.

Wir koordinieren

• den Übergang aus der Kita in die Primarstufe
• die Zusammenarbeit von Schulamt, Schulträger und LWL
• den Wechsel des Förderortes und die Wahl der geeigneten Schule
• den Übergang der Schüler:innen mit sonderpädagogischem Förderbedarf von der Primarstufe in die Sekundarstufe I der allgemeinen Schulen
• die personelle Ressourcensteuerung bei sonderpädagogischer Expertise

Wir kooperieren

• mit den Schulaufsichten aller Schulformen
• mit dem Schulträger
• mit dem Kommunalen Integrationszentrum (KI)
• mit dem Regionalen Bildungsbüro (RBB)
• mit dem Landschaftsverband LWL
• mit den beauftragten Sonderpädagog:innen zur Beratung von Schulen im GL
• mit dem Expertiseteam der Bezirksregierung
• mit dem schulpsychologischen Dienst
• mit Elterninitiativen
• mit allen Mitarbeitenden und Multiprofessionellen Teams in Grundschulen des GLs und Förderschulen

Wir informieren und beraten

• über alle Fragen im Zusammenhang mit sonderpädagogischer Förderung
• über spezielle Themen wie Schüler:innenspezialverkehr, Nachteilsausgleich, Schulassistenz etc.
• in Dienstbesprechungen oder Lehrer:innenfortbildungen über Inklusion, Teamarbeit, Förderplanung, systemische Beratung und andere Themen im Zusammenhang mit inklusiver Schulentwicklung
• als Angebot für Eltern, Schulen oder Institutionen.

Sprechen Sie uns an!

Inklusionskoordinatorinnen - IKOs:

Frau Hohmann

E-Mail

Telefon: 02331 207-3479

Frau Koll

E-Mail

Telefon: 02331 207-2734

Vor Ort erreichbar: mittwochs und donnerstags von 9:00 – 13:00 Uhr

Beraterin für Gemeinsames Lernen - BeGL:

Frau Feldhoff-Jha

E-Mail

Telefon: 02331 207-2633

Vor Ort erreichbar: mittwochs 9:00 - 13:00 Uhr

Standort

• Rathaus I, Rathausstr. 11, C. 811, 58095 Hagen

• Alle Formulare aus dem Bereich Gesundheit, Familie, Sport, Jugend und Soziales finden Sie im Formular-Katalog

• Im März 2016 startete das Programm "Bildung integriert" in Hagen.
• Das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderte Programm unterstützt Kommunen bundesweit auf dem Weg zu einem datenbasierten kommunalen Bildungsmanagement inklusive Bildungsberichterstattung.

• Durch die Implementierung von Bildungsmanagement und Bildungsmonitoring in Hagen sollen strategische Konzepte entwickelt werden, die eine hohe Transparenz und Vernetzung der Bildungslandschaft sicherstellen.
• Denn: Die Grundlagen für Bildungschancen für alle werden vor Ort gelegt.
• Eine gut aufeinander abgestimmte und alle Bevölkerungsgruppen ansprechende kommunale Bildungslandschaft dient dem Wohl der Bürger*innen
• Damit trägt sie zur Zukunftsfähigkeit der Gesellschaft als Ganzes bei
• Dieser Leitgedanke steht hinter dem Programm „Bildung integriert“

Ablauf

• Die kontinuierliche datengestützte Information über Rahmenbedingungen, Verlaufsmerkmale, Ereignisse und Ergebnisse im Sinne eines Bildungsmonitorings und einer Bildungsberichterstattung soll im Rahmen der Programmteilnahme für Hagen entwickelt werden.
• Mit der Berichterstattung ist die Erwartung gepaart, Hinweise auf Handlungsbedarfe und Ansatzpunkte für die zielgerichtete weitere Verbesserung der Bildungslandschaft zu erhalten.
• Ziel soll es sein, dass fachbereichsübergreifend zentrale Steuerungsindikatoren für das Lernen im Lebenslauf systematisch zusammengetragen und turnusmäßig veröffentlicht werden.
• Von besonderer Bedeutung ist die Orientierung an der gesamten Bildungskette von der frühkindlichen Förderung bis zum späten Alter.
• Erster inhaltlicher Schwerpunkt ist somit das Thema Bildungsübergänge im Lebenslauf.
• Ein im Januar 2017 erstmalig einberufener Lenkungskreis unter Vorsitz des Oberbürgermeisters, in dem alle relevanten Hagener Bildungsakteur*innen vertreten sind, legt strategische Ziele und Prioritäten fest.

• Der neue Hagener Bildungsatlas ermöglicht es Bürger*innen sowie Bildungsakteur*innen ab sofort selbstständig auf Daten zum Thema Bildung zuzugreifen.
• Der Bildungsatlas wird regelmäßig gepflegt und ständig erweitert.
• Schauen Sie also ruhig öfter vorbei.

• Zahlen, Daten und Fakten zum Thema Bildung: In der neuen Reihe des Projekts "Bildung integriert" werden in unregelmäßigen Abständen Informationen über das Hagener Bildungsgeschehen veröffentlicht.
• Die bereits veröffentlichten "short reports" finden Sie hier

Downloads

short report 1 l 17: Hagener Sozialraumindex 2015 PDF (818,8 kB)

short report 2 l 17: Übergang Grundschule-Sekundarstufe I, Schuljahr 2016/17 PDF (2,6 MB)

short report 1 l 18: Hagener Sozialraumindex 2016 PDF (1,7 MB)

short report 2 I 18: Schulformwechsler Jahrgangsstufe 5 bis 7, Schuljahre 2015/16 und 2016/17 PDF (1,2 MB)

short report 1 | 19: Von der frühkindlichen Bildung bis zur Grundschule PDF (3,0 MB)

short report 2 | 19: Hagener Sozialraumindex 2018 PDF (1,4 MB)

short report 3.1 | 19: Steigender Unterstützungsbedarf an Hagener Grundschulen PDF (1,6 MB)

short report 3.2 | 19: Steigender Unterstützungsbedarf an Hagener weiterführenden Schulen PDF (1,5 MB)

short report 4 | 19: Übergang Schule - Beruf PDF (1,6 MB)

Programm "Bildung integriert"

• Rathausstr. 11, 58095 Hagen

• Frau Kaufmann, 02331 207- 2819, E-Mail
• Frau Lünnemann, Telefon 02331 207- 4266

Dieses Vorhaben wird im Rahmen des Programms "Bildung integriert" vom Bundesministerium für Bildung und Forschung und dem Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union gefördert.

• Die Vorsitzende des örtlichen Personalrates ist Frau Sabine Klimmek (sabineklimmek@t-online.de). Ihre Stellvertretung ist Frau Würfel (kerstin.wuerfel@gmx.de).

• Sitzungstermine des Örtlichen Personalrates für Lehrer*innen an Grundschulen beim Schulamt für die Stadt Hagen vom 21. August 2025 bis 27. August 2026.

Terminübersicht

Aufgaben der Mitbestimmung und der Mitwirkung des Personalrats regelt das Landespersonalvertretungsgesetz (LPVG).

Insbesondere bestimmt der Personalrat mit bei

• Dienstortzuweisungen
• Einstellungen und Beförderungen
• befristeten Vertragsabschlüssen z.B. Vertretung bei Mutterschutz, Vertretung bei längerfristig erkrankten Lehrkräften, Vertretung in der Elternzeit, ...
• Versetzungen
• Abordnungen, die über ein Halbjahresende hinaus dauern
• Ablehnung von Teilzeitbeschäftigung bei Beamten (auch Altersteilzeit)
• Versagung oder Widerruf der Genehmigung einer Nebentätigkeit
• Weiterbeschäftigung über die Altersgrenze hinaus
• Gewährung und Versagung von Vorschusszahlungen
• allgemeinen Fragen der Lehrerfortbildung, Auswahl der Teilnehmer an Fortbildungsveranstaltungen

Darüber hinaus wirkt der Personalrat mit bei

• amtsärztlichen Untersuchungen auf Wunsch
• BEM-Gesprächen auf Wunsch
• Stellenbesetzungen und Stellenausschreibungen
• Entlassungen eines Beamten auf Probe oder auf Widerruf
• ordentlichen Kündigungen angestellter Lehrpersonen
• bei vorzeitiger Versetzung in den Ruhestand (nach Antrag auf Beteiligung)
• der Förderung der Verwirklichung des Grundrechts der Gleichberechtigung von Frauen und Männern

Der Personalrat ist anzuhören bei

• der Vorbereitung der Entwürfe von Stellenplänen
• behördlichen oder betrieblichen Grundsätzen der Personalplanung

Der Personalrat kann in allen personellen, sozialen, organisatorischen und sonstigen innerdienstlichen Angelegenheiten Maßnahmen bei der Dienststelle beantragen und diese mit dem Ziel der Regelung besprechen.

Alle Kolleginnen und Kollegen können sich in schul- und dienstrechtlichen Fragen, Fragen der Besoldung, der Beihilfe etc. vertrauensvoll an ein Mitglied des Personalrates wenden.

Auf Wunsch gratulieren Mitglieder des Personalrates auch betroffenen Kolleginnen und Kollegen bei Dienstjubiläen, Amtseinführungen von Schulleitungen, Pensionierungen etc.

Wir helfen und beraten gern!

Der Örtliche Personalrat (ÖPR) vertritt die Anliegen der Lehrerinnen und Lehrer an Grundschulen beim Schulamt für die Stadt Hagen.

• Die Personalratssitzungen finden in der Regel vierzehntägig (montags) im Rathaus an der Volme statt. Im Rahmen unserer Aufgaben beraten wir Anfragen/Anliegen der Beschäftigten, wobei der Personalrat grundsätzlich zur Verschwiegenheit verpflichtet ist. Wir sind telefonisch und per E-Mail erreichbar. Es ist wichtig zu wissen, dass über Personalangelegenheiten, die uns das Schulamt in Form von Vorlagen einreicht, nur in offiziellen Sitzungen entschieden wird. Eine kurze Abstimmung unter den Personalratsmitgliedern (z.B. telefonisch) etwa mit dem Ziel, Verfahren zu beschleunigen, ist nicht statthaft.

• Zweimal im Schuljahr (wenn notwendig auch dreimal) finden „Gemeinsame Besprechung“ statt, zu denen die Dienststelle (Vertreter*innen des Fachbereiches Bildung sowie der Schulaufsicht) eingeladen wird.

• Einmal im Jahr findet eine große Personalversammlung aller Beschäftigten statt. Hier verliest der Vorsitzende den Geschäftsbericht bezogen auf das abgelaufene Jahr. Aus der Versammlung heraus können Anträge gestellt werden, in denen der Personalrat beauftragt wird, sich für bestimmte Belange einzusetzen. Vertreter*innen aus BPR und/oder HPR (s.u.) geben aktuelle Informationen weiter.

• Sollten wir Anfragen, die uns erreichen nicht beantworten können, so geben wir diese weiter an den Bezirkspersonalrat (BPR), der in Arnsberg tagt. Gleiches gilt für Anfragen, bei denen von vornherein der BPR, mit dem wir in ständigem Kontakt stehen, zuständig ist.

• Wenn die Dinge auch dort nicht zu klären sind, wird der Hauptpersonalrat (HPR) in Düsseldorf informiert.

Schwerbehindertenvertretung für Beschäftigte an Grundschulen beim Schulamt der Stadt Hagen

• Frau Wilmes ist die Schwerbehindertenvertretung für Beschäftigte an Grundschulen.
• Als Schwerbehindertenvertretung setzt sich Frau Wilmes für die Belange und Interessen von Schwerbehinderten, ihnen Gleichgestellten und Langzeiterkrankten ein, die an Hagener Grundschulen beschäftigt sind.

Kontakt

Frau Wilmes
Telefon: 02332 / 83096
E-Mail: jawilmes@gmx.de

Wenden Sie sich vertrauensvoll an Ihre Schwerbehindertenvertretung bei allen Fragen hinsichtlich:

• Behinderung und Schwerbehinderung
• Antragstellung zur Feststellung einer Schwerbehinderung
• längerfristige Erkrankungen
• BEM (betriebliches Eingliederungsmanagement)
• gestufte Wiedereingliederung
• behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung
• Nachteilsausgleiche (z.B. Stundenermäßigung)
• Teildienstfähigkeit
• Amtsarzt
• usw.