• Schwerbehinderung: Eine Schwerbehinderung haben Personen dann, wenn sie einen Grad der Behinderung von mindestens 50 haben.
• Menschen mit Behinderung, bei denen ein Grad der Behinderung von 30 oder 40 festgestellt wurde, können sich unter bestimmten Voraussetzungen durch die Agentur für Arbeit gleichstellen lassen.

Die Fachstelle für Menschen mit Behinderung im Beruf bietet folgende Leistungen an:

Beratung in Fragen des Sonderkündigungsschutzes sowie insbesondere Bearbeitung von Anträgen auf Zustimmung zur Kündigung von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung als örtlicher Träger des LWL-Inklusionsamtes Arbeit.
Die Anträge auf Zustimmung zur Kündigung sind beim LWL-Inklusionsamt Arbeit zu stellen.Mehr Informationen erhalten Sie beim LWL-Inklusionsamt
Das Antragsformular finden Sie hier

Bewilligung von Leistungen aus Mitteln der Ausgleichsabgabe

Bewilligung von Leistungen aus Mitteln der Ausgleichsabgabe an Menschen mit Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung und Arbeitgeber*innen im Rahmen der begleitenden Hilfe im Berufs- und Arbeitsleben (bspw. notwendige (technische) Hilfen am Arbeitsplatz, Arbeitsplatzausstattung).
Beratung von Arbeitnehmer*innen mit Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung sowie Arbeitgeber*innen im Rahmen der begleitenden Hilfen.
Gewährung dieser finanziellen Hilfen in Form von Zuschüssen oder Darlehen an Arbeitgeber*innen oder an die Arbeitnehmer*innen mit Behinderung / Gleichstellung bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen.
Die Bewilligung von Leistungen erfolgt nach Maßgabe der §§ 160 Abs. 5 und 185 Abs. 3 Nr. 2 a des Sozialgesetzbuches -Neuntes Buch- (SGB IX) i.V.m. der Schwerbehindertenausgleichsabgabeverordnung (SchwbAV).
Ziel der begleitenden Hilfen im Berufsleben ist es, behinderungsbedingte Nachteile durch individuelle Ausstattung des Arbeitsplatzes auszugleichen und Arbeitsplätze langfristig zu sichern.

Den Antrag auf Gewährung finanzieller Hilfen aus der Ausgleichsabgabe finden Sie hier: Antragsformular PDF (420,2 kB)

Beteiligung bei Maßnahmen der Prävention und des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)

Weitere Informationen zur Beteiligung bei Maßnahmen der Prävention und des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) finden Sie hier

Beratung über weitere Hilfsmöglichkeiten durch die Fachstelle oder gegebenenfalls auch andere Rehabilitationsträger

Wichtig ist, dass Arbeitgebende beziehungsweise Beschäftigte sich rechtzeitig vor Beginn der beabsichtigten Maßnahme mit der Fachstelle in Verbindung setzen.Für die Inanspruchnahme der Leistungen der Fachstelle werden keine Gebühren erhoben.Alle Interessierten können sich kostenfrei und unverbindlich beraten lassen.Unsere Räumlichkeiten sind selbstverständlich barrierefrei.Über für die Bearbeitung Ihres Anliegens benötigte Unterlagen informieren wir Sie gerne vorab.